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株式会社藤建設の勤務環境には、
さまざまな特徴とメリットがあります。
成長・挑戦
資格取得支援
足場の組み立て等作業従事者など、業務に必要な資格取得費⽤を会社が全額負担します。また熱中症防止指導員、大型免許やフォークリフト運転技能講習など、能⼒向上のための技能講習への参加も積極的に⽀援します。
高収入を目指せる
環境がある
当社は大手ゼネコン企業様から直接依頼を受ける⾜場工事の⼀次下請け企業です。同業者からの二次下請け仕事は一切やりません。そのためマージンを取られることなく施⼯・部材・運送からの利益をそのまま社員に還元でき、高収入を得られる環境を得ています。
独立する社員には手厚い支援も！
社員から独立した人に対して、経営が軌道に乗るまでは、資⾦援助や仕事の斡旋などのサポートを行っています。当社の考え方や、仕事の仕方を完全にマスターした社員が独立すれば、強力な会社となり得るため、長年働いた社員の独立について歓迎しています。
働く環境
傷病手当・扶養手当などで社員の生活をサポート
労災事故だけでなく、⼀定期間勤務している社員には、⽣活を守るための⼿当を⽀給します。病気療養などで長期休暇を取る場合でも給与の支給を行うなど、復帰のチャンスや長く働くためのサポートを提供しています。
業務に必要な作業着・道具類・職長へのスマートフォンを貸与
入社時に必要な作業着・ヘルメット・安全靴・腰道具など全て会社から貸与します。また、職長には業務で使用するスマートフォンも貸与します。
社員企画の社内イベントが盛りだくさん！
社員同⼠で企画するさまざまなイベントが多数開催されています。焼⾁会、バーベキュー、ボーリング⼤会、旅⾏など、企画も参加も自由です。
独身向けの社員寮完備
社員寮完備のため、県外からの入社でも安⼼！ 一軒家でのシェアハウスやアパートなど、格安家賃で入居可能です。
従業員を守るために
安全パトロール
当社代表や管理者が現場を回り、安全に対するルールが守られているかを確認する安全パトロールが常に行われています。働く側もしっかりとルールを守るよう身を引き締めながら作業を進める一方で、常に安全が保たれているという状況は、職場環境への安心にもつながります。
先行手すり据え置き方式によって安全な次世代足場を使用
当社が保有する足場は、組み立ても解体も安全に行えることが特徴です。その工法は、足場の最上層に作業床を取り付ける前に手すり部材を先行して設置します。先行手すり据え置き方式。組み立て・墜落事故を防ぎ、従業員の命を守るための配慮がされており、安心して作業に従事することができます。
従業員の安全と健康を守る
重いものを複数回連続で運ぶことで腰を痛めるようなことがないように、地走りのうちは先輩と同じ重さを持つことなく、持てる程度の重さの量から運ぶように指示しています。また地走りの間に移動式クレーンや巻上機を使えるように資格を取得し、現場の経験を積みながら段階を追ってできる作業を増やしていきますので、最初から無理な仕事を指示することはありません。
通常の作業でも、人力では危険な運搬の際にはウィンチやフォークリフト、ラフタークレーンなどの機械を使用するなど危険回避に努めており、従業員の安全と健康を守れるよう配慮しています。
